Tag: itu

6 Faktor Itu Kinerja Tim Sabotase

No Comments

Sangat mudah berkinerja buruk! Kita semua pernah melakukannya, memiliki hari libur atau hanya tidak merasa ingin berusaha. Paling umum karena tingkat energi kita berfluktuasi mungkin karena kurangnya makanan, kurang tidur, kurang olahraga atau hanya bioritme tubuh kita. Secara alami, kesejahteraan pribadi kami berpengaruh pada kemampuan kami untuk tampil! Apakah Anda seorang karyawan, manajer, pemimpin atau pemilik bisnis, itu berguna untuk memahami dan mengendalikan fluktuasi energi Anda.

Dan meskipun ini berarti kinerja dapat berfluktuasi, biasanya tidak jangka panjang atau permanen! Namun jika Anda bekerja dengan tim di mana ada kinerja yang konstan, di mana karyawan ragu untuk bekerja sama atau di mana anggota tim lainnya bahkan tidak muncul, kemungkinan besar ada masalah lain! Pada awalnya mereka mungkin hanya masalah kecil yang tidak terpecahkan karena itu tidak cukup penting. Namun karena mereka tidak terselesaikan dan terus tumbuh, mereka segera mulai memengaruhi kinerja tim! Dan masih tidak ada resolusi atau penemuan penyebab masalah. Jika ini terdengar terlalu sederhana, itu terjadi dalam tim setiap hari! Apakah itu terjadi dalam tim atau bisnis Anda? Apa yang bisa kamu lakukan tentang itu?

Salah satu hal terpenting yang harus dilakukan adalah mengenali penyebab masalah. Contohnya adalah jika keputusan dibuat ketika beberapa anggota tim tidak hadir dan mereka tidak diinformasikan namun diharapkan untuk menghasilkan hasil yang sama dengan anggota tim lainnya. Kemudian pada pertemuan tim berikutnya mereka ditegur karena kurangnya kegiatan mereka! Sebagian besar kita hanya melihat efek dari masalah, seperti pada contoh di atas di mana anggota tim tidak hadir tidak menghasilkan hasil, yang disebabkan oleh kurangnya komunikasi. Kami telah menyaring penyebab masalah yang menyabot kinerja tim hingga ke 6 faktor ini …

1. Ketakutan – penyebab paling umum dari kinerja tim yang buruk adalah ketakutan yang nyata atau dirasakan. Ketakutan dapat bersifat pribadi atau dibagikan oleh tim enitre. Untuk mengatasi ketakutan ini, pemimpin tim yang terampil dapat membantu individu dan tim untuk mengidentifikasi ketakutan mereka, memahami penyebab ketakutan dan membuat rencana untuk mengurangi atau menghilangkannya. Kemudian ada juga ketakutan akan lingkungan eksternal, seperti konsekuensi krisis ekonomi saat ini, yang dapat dikurangi dengan menciptakan tujuan dan sasaran bersama. Seiring dengan mengidentifikasi tindakan yang bisa dilakukan tim itu akan memberi tim ikatan yang sama dan membantu mereka mengatasi ketakutan mereka.

2. Konflik internal – adalah sumber yang luar biasa dari performa buruk di banyak tim. Konflik terjadi paling sering ketika tidak ada aturan dasar dan masalah tidak ditangani atau dibersihkan begitu muncul. Membuat Kode Perilaku Tim akan membantu tim untuk mengurangi konflik dengan memberi anggota tim seperangkat aturan yang telah ditentukan untuk dipatuhi dan digunakan dalam situasi yang saling bertentangan.

3. Kurangnya arah – dapat dengan mudah menyabot kinerja tim tanpa anggota tim yang menyadarinya. Jika pemimpin tim, manajer atau pemimpin perusahaan tidak jelas tentang arah yang mereka tuju, tim mereka hanya akan mengikuti jejak mereka. Arahan harus ditetapkan oleh pimpinan bisnis dan secara konsisten dikomunikasikan kepada semua orang di dalam tim.

4. Kurangnya komunikasi – di antara anggota tim dan dari pimpinan hingga karyawan tetap menjadi salah satu masalah terbesar dalam mengelola dan meningkatkan kinerja tim. Ketika orang tidak diberitahu secara memadai ada peningkatan kesalahan, pengambilan keputusan yang buruk, layanan pelanggan yang buruk dan banyak lagi. Beberapa saluran komunikasi yang terbuka untuk komunikasi lewat di kedua arah adalah bagian penting dari peningkatan kinerja tim.

5. Kurangnya kepercayaan – antara manajemen dan staf atau di antara anggota tim menciptakan spiral negatif yang sulit dibalik. Contohnya adalah penurunan kepercayaan besar di antara lembaga-lembaga keuangan dunia telah sebagian bertanggung jawab untuk menciptakan krisis kredit global. Ketika ada cukup alasan bagi orang untuk berhenti mempercayai satu sama lain, butuh waktu lama untuk membangun kembali kepercayaan itu dan mengembalikan tim ke tingkat kinerja yang lebih tinggi. Sangat penting bahwa pemimpin tim dan manajer menghindari skenario ini karena konsekuensinya dapat sangat merugikan dan jangka panjang!

6. Budaya pemecah belah – terjadi dalam tim di mana tidak ada set nilai yang disepakati untuk memandu budaya. Ini menghasilkan orang-orang yang paling dominan menciptakan budaya tim yang dapat dengan cepat membagi tim! Misalnya pemimpin dan manajer yang dominan dapat mengasingkan sebagian atau semua anggota tim dengan tidak memfasilitasi proses yang mengembangkan budaya tim. Dari sudut pandang para pemimpin atau manajer, ini mungkin tampak sebagai bentuk manajemen dan kontrol tim yang efektif, tetapi biasanya memiliki efek mengurangi produktivitas dan kinerja. Pastikan Anda membangun budaya inklusif dalam bisnis Anda dan di antara tim Anda. Jika Anda mengalami tingkat kinerja tim yang rendah pertimbangkan daftar penyebab di atas dan tanyakan pada diri Anda apakah salah satu dari mereka bisa menjadi alasannya.

Luangkan waktu untuk mundur dan benar-benar menganalisis penyebabnya, baik dengan mendengarkan dan mengamati atau mengajukan pertanyaan. Setelah Anda mengidentifikasi penyebabnya, Anda harus membuat keputusan dan mengambil tindakan yang akan memberi Anda hasil yang berbeda. Libatkan tim Anda dalam proses ini sebanyak mungkin dan Anda akan mendapatkan lebih banyak daripada yang Anda percayai.

Categories: Uncategorized

Tags: , , , , ,

Apa itu Text to Speech For GPS?

No Comments

Text to speech untuk GPS pasti istilah yang Anda dengar, jika Anda saat ini di pasar untuk perangkat GPS kendaraan. Satu masalah dengan pasar GPS adalah begitu banyak yang harus diketahui tentang perangkat GPS, text to speech, Bluetooth, multi-point routing, lalu lintas real time, misalnya. Ini bukan hal-hal yang biasanya Anda pikirkan, jika Anda tidak membeli GPS kendaraan. Tapi, jika Anda akan membeli model yang tepat, dan tidak menghabiskan lebih banyak uang daripada yang Anda butuhkan, Anda benar-benar harus benar-benar memahami pasar dan semua fitur yang bisa Anda dapatkan.

Fitur dasar yang hadir dengan perangkat ini saat ini adalah text to speech untuk GPS. Text to speech berarti GPS Anda akan memberi tahu Anda nama jalan yang akan Anda aktifkan. Jadi itu akan mengatakan sesuatu seperti, "Belok kanan di Elm Street," bukan hanya "Belok kanan."

Percayalah, text to speech untuk GPS adalah fitur hebat yang harus dimiliki, terutama jika Anda mengemudi di wilayah asing. (Di mana lagi Anda akan menggunakan GPS?) Tetapi inilah kesepakatannya. Text to speech untuk GPS datang di hampir setiap GPS dibuat, saat ini.

Seri nuvi Garmin, misalnya, hanya memiliki dua perangkat GPS yang tidak memiliki text to speech. Hampir semua Magellan memiliki text to speech untuk GPS. Ditto untuk TomTom.

Jadi, apa artinya ini bagi Anda konsumen GPS?

Apa artinya ini adalah ini. Harga telah turun, dan kini Anda dapat dengan mudah membeli fitur seperti perutean multi-titik, Bluetooth, dan lalu lintas waktu nyata.

Model Garmin yang lebih baru, 1690, memiliki segalanya mulai dari peta pejalan kaki hingga informasi angkutan umum. Dan, itu tidak akan menghabiskan biaya senjata dan kaki untuk membeli. Dua tahun yang lalu, banyak daya komputasi GPS ini akan berharga $ 800 atau $ 900. Tetapi tidak lagi.

Anda dapat membeli perangkat dengan text to speech GPS seharga sekitar $ 100, dan itu tidak harus menjadi low-end knock off dari China atau di suatu tempat. Anda bisa mendapatkan Garmin atau TomTom untuk harga ini.

Jadi, text to speech untuk GPS pasti dalam jangkauan Anda!

Categories: Uncategorized

Tags: , , , ,

Apa itu GPS Vehicle Tracker dan Bagaimana Ini Bisa Membantu Anda

No Comments

Pernahkah Anda mendengar tentang pelacakan kendaraan GPS sebelumnya? Jika Anda belum, Anda mungkin ingin memikirkan meluangkan waktu untuk membiasakan diri dengan itu. Tidak peduli siapa Anda, Anda bisa mendapatkan manfaat dari pelacak kendaraan GPS.

Pelacak kendaraan GPS adalah peralatan yang dipasang di mobil. Sering kali, pelacak kendaraan GPS dipasang di dasbor mobil atau truk, tetapi terkadang ada yang bisa disembunyikan. Setelah pelacak kendaraan GPS diaktifkan, pelacak itu dapat melacak keberadaan kendaraan yang bersangkutan. Namun untuk melakukan hal ini, Anda harus melakukan bisnis dengan perusahaan pelacak GPS, yang akan mengaktifkan pelacak kendaraan GPS yang dipasang untuk diaktifkan. Banyak perusahaan pelacak GPS menyimpan catatan semua pelacak kendaraan GPS untuk beberapa waktu, seperti setidaknya beberapa bulan.

Seperti yang disebutkan sebelumnya, tidak peduli siapa Anda, Anda dapat memanfaatkan pelacak kendaraan GPS. Jika Anda adalah pemilik bisnis, Anda mungkin dapat memperoleh manfaat lebih dari orang lain yang memiliki pelacak kendaraan GPS yang dipasang di kendaraan mereka. Jika Anda adalah pemilik bisnis, Anda mungkin ingin memikirkan tentang memasang pelacak kendaraan GPS di salah satu atau semua kendaraan kerja Anda. Jika ada kendaraan kerja Anda yang digunakan oleh karyawan Anda untuk keperluan bisnis terkait, ada peluang baik bahwa mereka berkeliling ketika mereka sedang bekerja. Jika itu yang terjadi, Anda dapat menggunakan pelacak kendaraan GPS untuk menentukan dengan tepat apa kendaraan kerja Anda digunakan. Jika Anda menemukan bahwa mereka digunakan untuk tujuan yang tidak sah dan tidak terkait dengan pekerjaan, Anda dapat menghentikannya dan menghemat uang.

Bahkan jika Anda bukan pemilik bisnis, Anda masih dapat memanfaatkan pelacak kendaraan GPS yang dipasang di kendaraan Anda. Jika Anda khawatir dengan keselamatan Anda atau keselamatan anggota keluarga lain yang bisa mengendarai kendaraan Anda, pelacak kendaraan GPS bisa berguna. Dalam hal pencurian atau kecelakaan di mana pengemudi atau penumpang lain, apakah Anda salah satu dari mereka atau tidak, tidak dapat mencari bantuan, pelacak kendaraan GPS bisa berguna. Bahkan, dalam situasi-situasi tersebut, pelacak kendaraan GPS tidak hanya berguna, tetapi juga dapat dianggap sebagai perangkat yang menyelamatkan nyawa.

Jika Anda ingin memasang pelacak kendaraan GPS di kendaraan Anda, Anda perlu mencari perusahaan pelacak GPS untuk berbisnis. Jika Anda belum membeli pelacak kendaraan GPS Anda, mungkin ide yang baik untuk menemukan perusahaan terlebih dahulu, karena banyak perusahaan pelacakan GPS memiliki preferensi untuk jenis pelacak kendaraan GPS yang digunakan. Setelah Anda menemukan perusahaan pelacak GPS untuk melakukan bisnis dengan dan membeli peralatan yang diperlukan, Anda harus pergi; keberadaan kendaraan pribadi atau kendaraan kerja Anda dapat dilacak.